Das Arbeiten im Homeoffice hat während Corona einen regelrechten Boom erfahren und ist so beliebt wie nie zuvor. Kein Wunder, bietet Homeoffice sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber viele Vorteile. Doch auch über die Nachteile sollte man sich im Klaren sein. Wir haben die wichtigsten Pro- und Contra Argumente einmal aufgeführt:
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Definition Homeoffice – Was ist genau gemeint?
Der Begriff Homeoffice ist heute so gut wie jedem geläufig und bezeichnet die Arbeit in den eigenen vier Wänden. Um die Arbeit Zuhause genauso wie im Büro erledigen zu können, stellen Unternehmen ihren Mitarbeitern dafür häufig VPN-Zugänge, Cloud-Anwendungen zur Verfügung. Wird die Arbeit nicht nur am heimischen Schreibtisch verrichtet, sondern auch im Café oder von unterwegs im Zug gearbeitet, wird auch von Remote Work gesprochen.
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Die Vorteile von Home-Office
Arbeiten, wann und wo man möchte. Was für einige Menschen für immer ein Traum bleiben wird, ist während Corona für viele Büro-Angestellte zur Realität geworden und wird sich laut Experten vermutlich auch in Zukunft immer häufiger durchsetzen. Denn für viele Angestellte gehört Homeoffice heutzutage einfach zu einem modernen Arbeitsplatz dazu. Sie erhoffen sich mehr Freiheiten und eine größere Selbstbestimmung. Und tatsächlich bringt die Arbeit im Homeoffice viele Vorteile mit sich:
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Einsparung von Zeit: Pendelzeit fällt weg
Arbeitnehmer verbringen manchmal Stunden damit, während des Berufsverkehrs im Stau zu stehen oder auf verspätete Bahnen zu warten. Laut der Bundesagentur für Arbeit pendeln 13 Millionen Beschäftigte (1) sogar in einen anderen Kreis innerhalb Deutschlands zur Arbeit. Zeit, die durchaus effektiver genutzt werden könnte. Durch die Arbeit im Homeoffice kann Arbeitnehmern die lange Pendelzeit und damit auch viel Stress erspart werden. So startet und endet der Arbeitstag deutlich entspannter und es bleibt mehr Zeit für Freizeit.
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Geringere Kosten: Für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
Der Wegfall des Arbeitsweges bedeutet zudem auch eine Entlastung für den Geldbeutel, da Arbeitnehmer so Kosten für Benzin und Bahntickets einsparen können. Und damit nicht genug: Auch das Kochen in den eigenen Wänden ist selbstverständlich deutlich günstiger als in der Mittagspause mit den Kollegen essen zu gehen. Auch aus Arbeitgebersicht bietet das Homeoffice Vorteile. Wird vermehrt von Zuhause gearbeitet, wird gleichzeitig weniger Bürofläche benötigt somit kann auch Büromiete eingespart werden.
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Verbesserung der Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen ist nicht immer leicht. Das Homeoffice schafft hier Abhilfe und ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance. Arbeitszeiten können häufig relativ frei eingeteilt werden und sorgen so für mehr Flexibilität. Egal ob Arztbesuche, ein Besuch des Technikers oder ein Spaziergang in der Mittagspause – sofern keine klar festgelegten Arbeitszeiten vorgegeben sind oder keine Online-Meetings dagegensprechen, lässt sich das alles sehr gut mit der Arbeit vereinbaren.
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Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
Eine flexible Lösung aus Homeoffice und Büro: Das wünscht sich die Mehrheit der Beschäftigten. Im Kampf um Top-Talente sollten Arbeitgeber dementsprechend in Zukunft offen für flexible Arbeitsmodelle bleiben, um Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden.
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Nachteile von Homeoffice
Alles hat natürlich auch seine Schattenseite – so auch die Arbeit in den eigenen vier Wänden. Wir haben Ihnen die Nachteile des Homeoffice einmal zusammengefasst:
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Erschwerte Trennung von Beruf- und Privatleben
Gerade für Arbeitnehmer, die kein eigenes Büro Zuhause haben, sondern z.B. am Küchentisch arbeiten, fällt es oft schwer nach Feierabend abzuschalten. Die Grenzen zwischen Beruf und Alltag verschwimmen immer mehr und Überstunden sind oft vorprogrammiert. Aus diesem Grund ist es wichtig, auch im Homeoffice die Arbeitszeiten immer im Blick zu haben.
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Hohe Selbstdisziplin erforderlich
Auch wenn der Lärmpegel Zuhause oft geringer ist, lauern im Homeoffice doch viele Ablenkungen: Mal eben die Spülmaschine ausräumen, die Kids vom Kindergarten abholen oder es sich auf der Terrasse gemütlich machen. Wer im Homeoffice arbeitet, braucht in jedem Fall ein hohes Maß an Selbstdisziplin und ein gutes Zeitmanagement, um konzentriert arbeiten zu können.
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Weniger soziale Kontakte
Chat und Videokonferenzen liefern heute hervorragende Möglichkeiten, um auch im Homeoffice mit seinen Kollegen in Kontakt zu bleiben. Doch seien wir mal ehrlich: Es ist eben doch nicht das Gleiche wie seine Kollegen im Büro zu sehen – so ganz ohne gemeinsames Mittagessen oder den üblichen Flurfunk. Aus diesem Grund kann der verringerte soziale Kontakt zu den Kollegen auch oft einen Vereinsamungseffektiv hervorrufen, der sich langfristig ggf. negativ auf die Psyche auswirkt.
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Erschwerte Aufstiegschancen
Für Vorgesetzte bedeutet Homeoffice einen gewissen Kontrollverlust, denn sie haben ihre Mitarbeiter nicht mehr ständig im Blick. Für Arbeitnehmer kann sich diese fehlende Sichtbarkeit gerade was die Aufstiegschancen anbelangt negativ auswirken. Jemand der ausschließlich im Homeoffice arbeitet, hat der Vorgesetzte bei der nächsten Gehaltsrunde vielleicht nicht auf dem Schirm und er oder sie wird deshalb einfacher bei Gehalterhöhungen übergangen.
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Fazit
Die Arbeit im Homeoffice hält sowohl Vorteile als auch Nachteile bereit und ist nicht für jeden Arbeitnehmer gleich gut geeignet. Wichtig ist, dass Mitarbeiter über ein hohes Maß an Selbstdisziplin verfügen und Vorgesetzte ihren Mitarbeitern vertrauen. Eine flexible Lösung aus Homeoffice und Büro wird in Zukunft immer wichtiger werden. So können die Vorteile vom Homeoffice genutzt und sämtliche Nachteile eliminiert werden.
Quellen
