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Offene Stellen

Wir sind auf der Suche nach Service-TechnikerInnen zum Einsatz in ganz Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Installation und Betreuung von IT-/TK-Systemen und -Applikationen
  • Analyse und Beseitigung von Systemfehlern Remote und vor Ort
  • Konfiguration, Wartung und Datensicherung der installierten bzw. betreuten Systeme
  • Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei (max. 5MB) an jobs@gfk-system.de.

Gesuchte Qualifikationen

  • Sie haben eine fundierte technische Berufsausbildung im Bereich Telekommunikation und besitzen eine mindestens 1-3-jährige Berufserfahrung mit einem soliden Werdegang in Technik und/oder Service
  • Gute Kenntnisse über neueste Entwicklungen im Telekommunikationsmarkt, insbesondere UCC, Call Center Lösungen sowie Voice Over IP
  • Grundlegende Erfahrungen in der Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switche)
  • Zertifizierungen im Bereich Avaya, Cisco und Panasonic sind vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Aufbau von ITK-Systemen, strukturierten Netzwerkverkabelungen in Bürogebäuden und Rechenzentren
  • Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, insbesondere bei der Problemanalyse sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Erfahrung mit Kunden
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei (max. 5MB) an jobs@gfk-system.de.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, die sich immer wieder von Neuem auf die Wünsche unserer Kunden und die Herausforderungen einer dynamischen Branche einstellen. Zeigen Sie uns wer Sie sind.

Unser Geschäftsführer Christian Godderis kümmert sich persönlich um Ihre Bewerbung.

Unser Rat an Bewerber

  • Senden Sie uns alle relevanten Informationen zu. Dazu zählen Zeugnisse, aber auch Wünsche und Gehaltsvorstellungen.
  • Bleiben Sie authentisch und zeigen Sie Interesse.
  • Verdeutlichen Sie Ihre Stärken und Schwächen bzw. Erwartungen.
  • Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Bewerbung und achten Sie auf gute Übersicht, Struktur und Form. In Ihrem Anschreiben möchten wir wissen, was Sie als Persönlichkeit auszeichnet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei (max. 5MB) an jobs@gfk-system.de.

Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Unterlagen geprüft haben, laden wir Sie zu einem ersten kurzen Kennenlernen per Videokonferenz mit unserem Geschäftsführer Christian Godderis ein. Danach empfangen wir Sie in unserem Büro in Oberhaching bei München für ein ausführliches Job-Interview.

Dabei interessieren uns besonders folgende Fragen:

  • Was begeistert Sie an der ausgeschriebenen Stelle?
  • Was ist Ihnen wichtig? Welche Erfahrungen und welche Ziele haben Sie?
  • Wie werden Sie zu unserem Erfolg beitragen?
  • Die vielleicht spannendste Frage: Was möchten Sie von uns wissen?

Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lieben Sie die Technik? Bei uns können Sie sich fachlich und technisch austoben. In innovativen und technologisch hochspannenden Projekten holen wir immer mehr aus Ihnen heraus und helfen Ihnen bei der Entwicklung weiterer Kompetenzen.

Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz. Unser beliebtestes Team-Event heißt „Betriebsausflug“, hat legendären Charakter und lange Tradition. Auf unserer Facebook-Seite gibt es auch immer wieder Einblicke in unseren Arbeitsalltag und schöne Bilder unserer Team-Events zu entdecken.

Unsere MitarbeiterInnen kommen motiviert und gerne in die Arbeit und haben eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitsumgebung und flache Hierarchien aus; direkte Kommunikation und kurze Wege sind uns wichtig.

Darüber hinaus legen wir als Unternehmen viel Wert auf interne Veranstaltungen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb und zwischen einzelnen Teams und Fachbereichen stärken.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Egal, an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie zu uns kommen, wir bieten Ihnen attraktive Perspektiven. Denn jeder Mensch hat berufliche Entwicklungsziele und will diese im Laufe seiner Berufstätigkeit auch erreichen.

Ihre Karrierechancen

Wir fördern die Fachkarrieren unserer MitarbeiterInnen. Bei jährlichen Mitarbeitergesprächen evaluieren wir in einer offenen und transparenten Gesprächskultur die umgesetzten Projekte, lassen das Jahr Revue passieren und vereinbaren gemeinsam neue Entwicklungsziele. Abhängig von den individuellen Leistungen, Interessen und Wünschen wird der Karriereplan für unsere MitarbeiterInnen geschmiedet.

Aus- und Weiterbildung

Zertifizierungsoffensive: Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen in ihren jeweiligen Fachbereichen zertifiziert sind. Darüber hinaus können auch weiterführende Prüfungen abgelegt werden. Je nach entsprechender Vereinbarung fördern wir individuelle Weiterbildungswege, stellen Zeit in Form von Sonderurlaub zur Verfügung und übernehmen Kosten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei (max. 5MB) an jobs@gfk-system.de.

Benefits

  • Mitarbeiterparkplätze

  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

  • Mitarbeiterhandy

  • 4k-65-Zoll-interactive-Touch-Display als Collaboration Tool

  • Unsere Teamevents, Weihnachtsfeiern und Ausflüge sind immer etwas Besonderes

  • Kostenlose Getränke: Wasser, Tee und Kaffee

  • Ergonomische Arbeitsplätze

  • Gesundheitsschulungen

  • Firmenwagen (bei Bedarf)

  • Eine attraktive Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Weiterbildung (Trainings)

  • Umfangreiche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Home Office

  • GfK Team Pokal mit sportlichen, geistigen und kulinarischen Herausforderungen

  • Mittagsgrillen, Freitagsbrunch mit Würsteln und Brez´n

  • In-House-Vernissage und viele weitere Veranstaltungen

  • Modernste Computertechnologien und Collaboration Tools als Teil unserer Unternehmenskultur

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